TUYỂN DỤNG TỔ TRƯỞNG TỔ CHẾ BIẾN PHẾ LIỆU
TỔ TRƯỞNG TỔ CHẾ BIẾN PHẾ LIỆU
Bộ phận: Chế biến phế liệu
Báo cáo: Trưởng ca Chế biến phế liệu
Ca/Kíp: 2 ca / 3 kíp (A – B – C)
Định biên: 03
1. Mục tiêu chính
Tổ chức, quản lý và trực tiếp giám sát hoạt động của tổ Chế biến phế liệu trong ca (phân loại – xử lý – cắt – ép – đóng bó theo phạm vi phân công); đảm bảo đúng quy trình – đúng chất lượng – đúng tiến độ – an toàn, đáp ứng yêu cầu phế liệu đầu ra phục vụ Nhà máy Luyện.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
2.1. Tổ chức thực hiện công việc trong tổ
- Tiếp nhận kế hoạch, lệnh sản xuất ca từ Trưởng ca CBPL.
- Phân công công việc cụ thể cho công nhân trong tổ theo từng công đoạn:
+ Phân loại phế liệu;
+ Xử lý, làm sạch, bóc tách tạp chất;
+ Cắt, ép, đóng bó theo yêu cầu kỹ thuật.
- Đôn đốc, giám sát tiến độ thực hiện công việc của tổ trong ca.
2.2. Kiểm soát chất lượng phế liệu
- Giám sát chặt chẽ việc phân loại phế liệu theo:
+ Chủng loại;
+ Quy cách;
+ Mức độ sạch, đồng đều.
- Phát hiện và xử lý kịp thời các trường hợp phế liệu không phù hợp trong phạm vi tổ.
- Báo cáo Trưởng ca đối với các trường hợp vượt thẩm quyền hoặc ảnh hưởng đến chất lượng đầu ra.
2.3. Quản lý máy móc và thiết bị trong tổ
- Giám sát công nhân vận hành máy móc CBPL (máy ép, máy băm, thiết bị cắt…) đúng quy trình kỹ thuật.
- Theo dõi tình trạng thiết bị trong ca; phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường.
- Phối hợp với Trưởng ca và bộ phận sửa chữa khi thiết bị phát sinh sự cố.
2.4. Quản lý nhân sự và an toàn lao động
- Giám sát công nhân trong tổ chấp hành:
+ Nội quy lao động;
+ Quy trình kỹ thuật;
+ Quy định an toàn lao động, PCCC.
- Nhắc nhở, chấn chỉnh kịp thời các vi phạm trong tổ.
- Tổng hợp, xác nhận chấm công công nhân trong tổ theo ca.
2.5. Ghi chép và báo cáo
- Ghi chép nhật ký công việc của tổ trong ca:
+ Khối lượng thực hiện;
+ Hao hụt, phát sinh;
+ Sự cố kỹ thuật, an toàn.
- Báo cáo kịp thời cho Trưởng ca các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng hoặc an toàn.
3. Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng nghề trở lên các ngành Kỹ thuật, Cơ khí hoặc liên quan.
- Tuổi từ 25
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy chế biến phế liệu hoặc sản xuất công nghiệp nặng.
- Am hiểu:
+ Các loại phế liệu (sắt, thép, kim loại…);
+ Quy trình phân loại, xử lý và đóng bó phế liệu;
+ Vận hành máy móc CBPL cơ bản.
- Có khả năng tổ chức công việc trong tổ, giám sát hiện trường.
- Sức khỏe tốt, chịu được môi trường làm việc nặng, nóng, ồn, bụi; làm việc theo ca/kíp
4. Vai trò trong giai đoạn set-up
- Là lực lượng trực tiếp chuẩn hóa thao tác phân loại – xử lý phế liệu ngay từ đầu.
- Góp phần hình thành kỷ luật vận hành, ý thức an toàn và chất lượng cho công nhân CBPL.
- Đảm bảo phế liệu đầu ra đạt yêu cầu kỹ thuật ổn định cho Nhà máy Luyện.
5. Quyền lợi
- Lương 16-19 triệu (tùy năng lực)
- Thưởng cam kết 10-12 triệu
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Được làm việc trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.
- Được đào tạo, hướng dẫn để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Hưởng các chế độ thưởng, phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
6. Thời gian và địa điểm
- Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 7
- Địa điểm: Lô CN 2.8, Cụm công nghiệp Đặng Lễ, Nguyễn Trãi, Hưng Yên
7. Liên hệ ứng tuyển
- Hạn ứng tuyển: 30/06/2026
- Hotline: 0919.692.806
- Email: tuyendung@vinausteel.com.vn
