TUYỂN DỤNG TRƯỞNG CA CHẾ BIẾN PHẾ LIỆU
TRƯỞNG CA CHẾ BIẾN PHẾ LIỆU
Bộ phận: Chế biến phế liệu
Báo cáo: Quản đốc BP Chế biến phế liệu
Ca/Kíp: 2 ca / 3 kíp (A – B – C)
Định biên: 03 (mỗi kíp 01 Trưởng ca)
1. Mục tiêu chính
Chịu trách nhiệm điều hành trực tiếp toàn bộ hoạt động Chế biến phế liệu trong ca, bao gồm phân loại – xử lý – cắt – ép – đóng bó – tập kết; đảm bảo an toàn – chất lượng – tiến độ – kỷ luật vận hành, đáp ứng yêu cầu phế liệu đầu ra phục vụ Nhà máy Luyện theo kế hoạch sản xuất.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
2.1. Điều hành sản xuất theo ca
- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất, lệnh ca từ Quản đốc BP CBPL.
- Tổ chức triển khai hoạt động CBPL trong ca theo đúng: Quy trình phân loại, xử lý và đóng bó phế liệu; tiến độ, sản lượng được giao.
- Điều phối nhịp nhàng hoạt động giữa các tổ trong ca:
+ Tổ CBPL (phân loại – xử lý);
+ Tổ cắt hơi;
+ Tổ vận hành máy ép, máy băm;
+ Tổ vệ sinh – hỗ trợ.
2.2. Kiểm soát chất lượng và tiêu hao
- Giám sát chặt chẽ chất lượng phế liệu trong suốt ca sản xuất:
+ Chủng loại;
+ Quy cách;
+ Độ sạch, độ đồng đều theo yêu cầu kỹ thuật.
- Phát hiện và xử lý kịp thời các trường hợp phế liệu không phù hợp; báo cáo Quản đốc khi vượt thẩm quyền.
- Theo dõi, kiểm soát hao hụt, thất thoát phế liệu trong ca.
- Ghi nhận số liệu sản lượng, tiêu hao, sự cố phát sinh trong ca.
2.3. Quản lý nhân sự và kỷ luật lao động
- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho Tổ trưởng và công nhân trong ca.
- Kiểm tra việc chấp hành:
+ Nội quy lao động;
+ Quy trình kỹ thuật;
+ Quy định an toàn lao động, PCCC.
- Tổng hợp, xác nhận chấm công ca cho người lao động thuộc phạm vi phụ trách.
- Nhắc nhở, chấn chỉnh kịp thời các vi phạm kỷ luật trong ca.
2.4. Quản lý thiết bị và an toàn
- Giám sát tình trạng vận hành các thiết bị CBPL trong ca: Máy ép, máy băm, thiết bị cắt, băng tải, thiết bị phụ trợ.
- Phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường; phối hợp xử lý sự cố trong phạm vi cho phép.
- Báo cáo kịp thời cho Quản đốc khi thiết bị gặp sự cố ảnh hưởng đến an toàn hoặc tiến độ.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về công tác: An toàn lao động; PCCC; Vệ sinh công nghiệp trong ca sản xuất.
2.5. Báo cáo và bàn giao ca
- Ghi chép đầy đủ nhật ký ca CBPL:
+ Sản lượng;
+ Chất lượng;
+ Hao hụt;
+ Sự cố và tồn đọng.
- Thực hiện bàn giao ca rõ ràng, đầy đủ cho Trưởng ca ca sau.
- Báo cáo nhanh các vấn đề phát sinh cho Quản đốc BP CBPL.
3. Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Công nghiệp hoặc liên quan.
- Tuổi từ 25
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng ca/Tổ trưởng trong nhà máy sản xuất hoặc chế biến phế liệu.
- Am hiểu:
+ Quy trình phân loại, xử lý, đóng bó phế liệu;
+ Vận hành máy móc CBPL cơ bản;
+ An toàn lao động và PCCC trong môi trường công nghiệp.
- Có kỹ năng điều hành ca, phối hợp nhân sự và xử lý tình huống.
- Sức khỏe tốt, chịu được môi trường làm việc nặng, ồn, bụi; sẵn sàng làm việc theo ca/kíp.
4. Vai trò trong giai đoạn set-up
- Là lực lượng trực tiếp hình thành kỷ luật vận hành theo ca cho bộ phận CBPL.
- Góp phần chuẩn hóa thao tác phân loại – xử lý – đóng bó phế liệu ngay từ giai đoạn đầu.
- Đảm bảo phế liệu đầu ra ổn định, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật cho Nhà máy Luyện.
5. Quyền lợi
- Lương 20-24 triệu (tùy năng lực)
- Thưởng cam kết 10-12 triệu
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Được làm việc trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.
- Được đào tạo, hướng dẫn để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Hưởng các chế độ thưởng, phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
6. Thời gian và địa điểm
- Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 7
- Địa điểm: Lô CN 2.8, Cụm công nghiệp Đặng Lễ, Nguyễn Trãi, Hưng Yên
7. Liên hệ ứng tuyển
- Hạn ứng tuyển: 31/05/2026
- Hotline: 0919.692.806
- Email: tuyendung@vinausteel.com.vn
